Apparu dans les années 1980, un team building est une méthode de renforcement d’équipe. Il a su prouver son importance au fil du temps. Il vise la cohésion d’équipe, mais aussi le développement d’une intimité entre les employés d’une organisation. C’est un challenge à...
Le management est l’un des facteurs clés de succès d’une entreprise. En effet, la manière dont les activités sont pilotées et dont les collaborateurs sont gérés impacte durablement et significativement les résultats d’une entreprise. Mais comment...
Chaque jour que nous vivons sur terre nous confronte à des défis sans cesse grandissants. Ces derniers, selon leurs degrés de difficulté et l’expérience de chacun, peuvent se révéler surmontables ou pas. Notre facilité à dompter chacune de ces situations de la...
Actuellement, la majorité des métiers en entreprise sont régis par le monde digital. Les ventes, les prospections de produits ou de marques, les publicités… peuvent être effectuées facilement en ligne et aussi à travers les réseaux sociaux. Les multiples tâches se...
