Un Curriculum Vitae est sans aucun doute l’un des documents les plus importants dans le cadre de la recherche. Il est nécessaire de le distinguer au sein du dossier de candidature à un poste. Ce n’est certainement pas un document à rédiger n’importe comment. Si le CV est utilisé depuis toujours dans la réponse à une offre d’emploi, il est important de le renouveler régulièrement. Mettre cet élément du dossier de candidature au goût du jour est pratiquement essentiel.
Passer par un site spécialisé
L’importance du Curriculum Vitae n’est plus à prouver. C’est un document qui permet au candidat à un poste de se présenter à ses recruteurs. Ces derniers auront toutes les informations qui leur seront utiles, touchants divers aspects du parcours du postulant. Si les choses à trouver dans un CV sont presque identiques pour la candidature à n’importe quel poste, il est indispensable de souligner que le Curriculum Vitae est à personnaliser autant que possible. C’est en effet une sorte de carte d’identité du postulant.
Par ailleurs, un CV devra être renouvelé et mis à jour régulièrement. Cette initiative est importante dans le sens où le secteur du recrutement est en constant développement et les chercheurs d’emploi devront se mettre au diapason des dernières tendances du secteur. En 2021, il reste toujours aussi recommander de passer par un site spécialisé pour aider à rédiger un Curriculum Vitae. Depuis quelques années maintenant, sur internet, des sites web proposent leurs services pour épauler les chercheurs d’emploi. Ce sont des plates-formes qui offrent diverses astuces, mais aussi des modèles de CV Design et en adéquation avec les exigences de l’univers du recrutement.
Adopter une structure spécifique
Dans le cadre de la rédaction d’un Curriculum Vitae en 2021, des conseils sont à appliquer pour un résultat optimal. Atteindre cet objectif peut parfaitement passer par l’adoption d’une certaine structure spécifique. Un CV type devra notamment comporter :
- un en-tête avec les informations de lien et de contact du candidat devront figure,
- une photo du choix du candidat, ou ce dernier devra avoir une présentation professionnelle,
- le titre du CV, avec la mention de l’emploi recherché ou encore de la profession exercée actuellement,
- un court paragraphe qui servira de phase d’accroche de CV,
- une liste des expériences professionnelles du postulant, de la plus récente à la plus ancienne,
- l’énumération du parcours académique, ainsi que des formations suivies par le candidat,
- une liste des compétences professionnelles ainsi que des savoir-faire du propriétaire du Curriculum Vitae,
- une rubrique supplémentaire qui sera composée d’informations diverses comme les centres d’intérêt du postulant.
Cette structure n’est peut-être pas nouvelle, mais elle continue d’être valable. Toutefois, ce qu’il faudra retenir absolument c’est que certains éléments, notamment les formations et les compétences, mais aussi les expériences sont interchangeables. Leur présentation dépendra du modèle choisi pour le Curriculum Vitae.
D’autre part, il est indispensable de préciser aux demandeurs d’emploi de veiller à ne pas faire des erreurs dans la rédaction de leur CV. Ce sont pour la plupart des choses qui n’apparaissent pas toujours comme des erreurs au premier abord. On peut citer par exemple le fai d’avoir une deuxième page pour le CV et que cette dernière ne contient que quelques lignes seulement.